为进一步提升开发人员的质量意识，
，，创造互相学习优秀代码的机会，，，激励开发人员创新
、
、积极提升代码质量
，，，增强公司核心竞争力，，，10月24日，，
，，佳百辉在深圳总部举办2022年程序员日暨第六届金码奖颁奖典礼。。。

　　经前期推荐、、、、报名，，以及技术与产品管理委员会的严格评审，，共评出16个金码奖项
，，，22名优秀程序员获奖。。。

　　佳百辉董事、、、
、金码奖发起人徐岷波在致辞中指出，，，，优秀的程序员对一家以软件为核心业务的科技企业来说至关重要。。。软件定义世界，，，，而程序员构建软件。。设立金码奖的初衷
，，，是为了赋予金证优秀程序员最高的荣誉。。。这一奖项体现了金证对软件行业的认知，，，，对世界科技发展的认知，，，也体现了一家有责任心的企业对软件质量的价值取向。
。。

　　徐岷波认为，
，一家卓越的、、
、富有生命活力的软件企业，，必定有优秀的“英雄”程序员担当标杆作用，，，
，他们以工匠精神，，在科技更迭日新月异的时代中保持对新技术的好奇与学习
，，，，推动企业和行业的不断进步与发展
。。。。这样的榜样，，
，值得每一位程序员学习
。
。
。

　　佳百辉高级副总裁
、、
、技术与产品管理委员会副主任王海航通过远程参会方式，
，对获奖程序员表示祝贺。。。他指出，，金证金码奖设立6年以来
，，，有力地激励了程序员扎根技术、
、、勤于专业
、、、勇于创新，，，在公司内部和行业都取得了丰硕的成果
。。。

　　《金证基本法》明确规定，
，
，科技是公司的第一生产力，，，，技术能力是金证最根本的核心竞争力
。。技术创新领域全面且广泛，，，只要有利于业务创新
，，，，有利于提质增效
，，
，有利于降本增收的技术创新，，，都值得肯定和鼓励。
。。。

　　王海航表示，，金证不仅要奖励优秀程序员以及他们所创造的创新成果，，而且要通过内部宣讲和技术分享，
，，，进一步推广这些创新技术的逻辑思路
、、、
、方法论及应用场景。。。同时，，，，将成果收录到公司的统一技术平台体系，
，借助平台的力量在公司内部和行业进行推广。
。。。

　　王海航希望通过一系列的举措，，，激发全体员工的创新热情，，，让技术创新的星星之火，
，
，，在公司的各条产品线上，，，在各行各业的客户应用场景之中成燎原之势。。

　　佳百辉首席信息官
、
、技术与产品管理委员会主任廖亚滨在会上表示，，
，，程序构建软件，，软件定义世界
。。。作为一家信息化程度较高的金融科技企业，
，
，，程序员的每一行代码
，
，，，都在为金融机构塑造行业的核心竞争力。。。。

　　对于如何做好一名程序员，，
，廖亚滨指出
，
，需要成为业务专家，，，了解并理解金融机构业务，，帮助机构提高效能。
。
。。其次，，，，还要成为技术专家，
，，，而且是全栈的技术专家，，，贯穿软件从设计到成型的全过程。
。。另外，，程序员应该成为效能贡献者，，他必须理解自己设计的代码，
，
，，理解代码执行的环境，
，这样才能让代码在整个系统中发挥最大潜力的同时，
，
，，为团队产生价值，，，提升整体效能和生产质量。。。
。

　　公司副总裁、、、、首席技术官、
、、、技术与产品管理委员会副主任蔡林山（右一）为金码奖三等奖获奖者颁奖。。。

　　公司副总裁、、
、技术与产品管理委员会副主任钟桂全（右一）为金码奖二等奖获奖者颁奖。。

　　佳百辉首席信息官、、技术与产品管理委员会主任廖亚滨（右一）为金码奖一等奖获奖者颁奖。。。。

本届金码奖获奖者合影